Peningkatan Profesionalisme Tenaga Kesehatan melalui Manajemen Kepemimpinan yang Efektif

Diva Taswin; Anindya Sabrina A; Sayla Ramadani; Selviani; Sriwahyuni Siregar; Widya Aliska Hariana; Ibnaty Salsabila; Tiur Dini Hariani Simbolon; Lila Mashannum Harahap; Dhea Puspita

doi:10.66867/as.v3i4.138

Authors

Diva Taswin Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Anindya Sabrina A Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Sayla Ramadani Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Selviani Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Sriwahyuni Siregar Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Widya Aliska Hariana Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Ibnaty Salsabila Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Tiur Dini Hariani Simbolon Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Lila Mashannum Harahap Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Dhea Puspita Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.66867/as.v3i4.138

Keywords:

Professionalism, Effective Leadership, Health, Management, Healthcare Workers, Service Quality

Abstract

The professionalism of healthcare workers serves as the primary foundation for improving the quality of health services across various healthcare facilities. One of the key factors that significantly contributes to building such professionalism is effective leadership management. Good leadership can create a conducive work environment, encourage interprofessional collaboration, and foster commitment to ethics and professional responsibility. This study aims to analyze the relationship between leadership effectiveness and the enhancement of healthcare workers’ professionalism in hospitals and health service centers. The research employed a descriptive qualitative approach by collecting data through literature studies and interviews with several healthcare workers in regional hospitals. The findings indicate that participatory and transformational leadership styles can improve work motivation, professional responsibility, and the quality of patient care. Therefore, the implementation of effective leadership management becomes a strategic key in developing highly professional and integrity-driven healthcare personnel.

References

Bahri, S. (2020). Manajemen Pendidikan Kepramukaan Dalam Pengembangan Pendidikan Karakter Santri ( Studi Kasus Di Pondok Pesantren Darunnajah Ulujami Jakarta). In Tesis Uin Syarif Hidayatullah Jakarta.

Budiyanto, C. (2021). Manajemen Pendidikan Kepramukaan Dalam Pembentukan Karakter. Al-Idrak Jurnal Pendidikan Islam Dan Budaya, 1(1).

Febrianto, S. E. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepemimpinan Dan Kerjasama Tim: Kepemimpinan, Komunikasi Efektif, Pendekatan Kepemimpinan Tim, Dan Efektivitas Tim (Suatu Kajian Studi Literature Review Ilmu Manajemen Terapan). Jmpis, Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2).

Helga, P. D. (2020). Upaya Keselamatan Kerja Dan Pencegahan Penyakit Akibat Kerja Pada Perawat. Journal K3.

Humairo, S. W., & Wahyuddin. (2023). Penguatan Pendayagunaan Tenaga Kesehatan (Bidan) Di Indonesia (Suatu Upaya Dalam Mewujudkan Peningkatan Profesionalisme Bidan Dan Layanan Kesehatan Yang …. Jurnal Kompilasi Hukum, 8(Query Date: 2023-12-26 07:20:43).

Husaini, H., & Fitria, H. (2019). Manajemen Kepemimpinan Pada Lembaga Pendidikan Islam. Jmksp (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 4(1). Https://Doi.Org/10.31851/Jmksp.V4i1.2474

Hutahaean, W. S. (2021). Filsafat Dan Teori Kepemimpinan. In Filsafat Dan Teori Kepemimpinan.

Julianto, B., & Agnanditiya Carnarez, T. Y. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Organisasi Professional: Kepemimpinan, Komunikasi Efektif, Kinerja, Dan Efektivitas Organisasi (Suatu Kajian Studi Literature Review Ilmu Manajemen Terapan). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2(5). Https://Doi.Org/10.31933/Jimt.V2i5.592

Kodariah, C., Suci Noor Hayati, Eva Supriatin, Tri Antika, & Asep Ermaya. (2023). Implementasi Diskusi Refleksi Kasus (Drk) Untuk Meningkatkan Kepatuhan Perawat Bedah Dalam Mencegah Retained Surgical Items (Rsi) Di Ruang Bedah : Studi Kasus. Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal Of Nursing), 9(3). Https://Doi.Org/10.33023/Jikep.V9i3.1587

Muktamar, A., & Yassir, B. M. (2024). Hubungan Gaya Kepemimpinan Dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Journal Of International Multidisciplinary Research, 2(1).

Ngadin, S. M. (2022). Kepemimpinan Yang Efektif Dalam Manajemen Pendidikan. Educational Leadership: Jurnal Manajemen Pendidikan, 1(2). Https://Doi.Org/10.24252/Edu.V1i2.26459

Nur Efendi, & Muh Ibnu Sholeh. (2023). Manajemen Pendidikan Dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran. Academicus: Journal Of Teaching And Learning, 2(2). Https://Doi.Org/10.59373/Academicus.V2i2.25

Ocktaviana Saputri, L., Octora, M., Ferdiana, A., Andiwijaya, F., Hasbi, N., & Rafiq, A. (2022). Program Pengendalian Resistensi Antibiotik Di Tengah Pandemik Covid-19 Bagi Tenaga Kesehatan Di Indonesia. Jurnal Abdi Insani, 9(4). Https://Doi.Org/10.29303/Abdiinsani.V9i4.781

Rifa’i, Y. (2023). Manajemen Konflik Kebijakan Pembina Pramuka Terhadap Kewajiban Mengikuti Penegak Bantara Dan Laksana Bagi Siswa Di Madrasah Aliyah Ypp Jamanis. Jurnal Pelita Nusantara, 1(1). Https://Doi.Org/10.59996/Jurnalpelitanusantara.V1i1.156

Riswandi, R., Sukamto, I., & Oktaria, R. (2021). Sekolah Efektif, Learning Organization, Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jurnal Obsesi : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 6(3). Https://Doi.Org/10.31004/Obsesi.V6i3.1873

Rusnayuni, R., & Mashun, M. (2023). Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah Dalam Mengembangkan Life Skill Peserta Didik Di Sma Negeri 1 Aikmel Lombok Timur. Jurnal Manajemen Dan Budaya, 3(1). Https://Doi.Org/10.51700/Manajemen.V3i1.404

Sana, N. N., & Effane, A. (2023). Peran Kepemimpinan Pendidikan. Karimah Tauhid, 2(1). Https://Doi.Org/10.30997/Karimahtauhid.V2i1.7704

Sofwan, S. (2020). Pengembangan Model Manajemen Pendidikan Kepramukaan Berbasis Multikultural. Media Penelitian Pendidikan : Jurnal Penelitian Dalam Bidang Pendidikan Dan Pengajaran, 14(1). Https://Doi.Org/10.26877/Mpp.V14i1.5983

Sulistiany, I., Soro, S. S., & Yoseptry, R. (2022). Implementasi Manajemen Pendidikan Kepramukaan Dalam Pembentukan Karakter Peserta Didik (Studi Deskriptif Analisis Di Sma Negeri 6 Dan Sma 13 Bandung ). Jurnal Pendidikan Universitas Garut, 16(1).

Supriyanto, R., & Farhan, F. (2020). Manajemen Team Teaching Mata Kuliah Kepramukaan Di Program Studi Pendidikan Dasar Islam. Bidayatuna: Jurnal Pendidikan Guru Mandrasah Ibtidaiyah, 3(1). Https://Doi.Org/10.36835/Bidayatuna.V3i01.514

Zachrofi, S. S., Fatimah, T., & Munthe, W. (2023). Strategi Manajemen Humas Dalam Penerimaan Peserta Didik Baru. Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial Dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(2). Https://Doi.Org/10.56832/Edu.V1i2.101

Zaini Robitul Wafa, A. (2021). Implementasi Manajemen Organisasi Ukm Pramuka Dalam Membentuk Nilai-Nilai Karakter Anggota Pramuka Di Racana Uin Raden Intan Lampung.